Tilskud til udvikling af det schlesiske selskab

Hele medarbejdere hos polske markedsanalytikere og direktører på øverste niveau tænker over, hvordan man forbedrer eksistensen af ​​deres virksomheder, så de kan konkurrere med vores vestlige kolleger. Der er ingen direkte løsning på dette problem. Hvert år mister polske kontorer og virksomheder store mængder penge i fortjenesten af ​​efterfølgende tabte bud på adskillige investeringer.

PenisizeXl

Hvis denne tendens kunne ændres, ville vi få chancen for at tage penge, der pumpes ind i vores økonomi, ville give den den rette stimulus til udvikling en gang. I mellemtiden har vestlige virksomheder en tendens til at vinde disse bud. Polakker påføres økonomiske tab på grund af den nuværende titel, fx som et resultat af investeringer i genveje, som ikke håbes at blive foretaget senere.Tilsyneladende er et skridt foran i udviklingen at blive den såkaldte integreret styringssystem. I dag samles kraften i mange navne ikke i hænderne på en person, men hele udvalg eller mere end folks foreninger. Som et resultat udvides beslutningsprocessen i høj grad. Ofte træffes beslutninger, når det åbenbart er for sent i dag.Problemet bemærkes også af den polske regering, der agter at følge det nøje. Der oprettes en særlig kommission, der inkluderer interesse for analysen enkel i karakteren af ​​at eliminere unødvendigt bureaukrati, der findes på væggen for effektiv beslutningstagning.Polen har det rigeste antal embedsmænd i EU, der ligner en mand. I denne sag bør vi tage en model fra Tyskland, der for fem år siden vedtog en række love, der på området havde mulighed for unødvendigt bureaukrati. Takket være det faldende antal embedsmænd begyndte staten at redde. Det er takket være det faktum, at jeg ikke skulle betale dem månedlige løn hurtigt. Og folk - især dem med det højeste statsniveau - tjener meget.Indtil i dag har nogle af dem at gøre med den tyske stat om størrelsen af ​​de betalte fratrædelsesgodtgørelser, der var for små.